https://journals.qucosa.de/orp/issue/feed 2024-01-23T15:45:38+01:00 ORP-Team am CODIP orp-codip@groups.tu-dresden.de Open Journal Systems <p>Unter dem Titel "Open Research in Progress - Reports of the Center for Open Digital Innovation and Participation" veröffentlicht das <a href="https://tu-dresden.de/codip" target="_blank" rel="noopener">Center für Open Digital Innovation and Participation</a> (CODIP) Forschungs- und Projektberichte sowie Berichte über laufende Arbeiten (Work in Progress).</p> <p>Das <a href="https://tu-dresden.de/codip" target="_blank" rel="noopener">Center für Open Digital Innovation and Participation</a> ist ein Department des <a href="http://tu-dresden.de/cids" target="_blank" rel="noopener">Center for Interdisciplinary Digital Sciences</a>, einer zentralen Forschungs- und Dienstleistungseinrichtung der <a href="http://tu-dresden.de/" target="_blank" rel="noopener">TU Dresden</a>.</p> https://journals.qucosa.de/orp/article/view/12 2023-12-04T14:57:41+01:00 Jörg Neumann joerg.neumann@tu-dresden.de Lydia Stark lydia.stark@tu-dresden.de

<p>Der vorliegende Bericht erweitert den Blick der vorangegangenen Analysen der Zielgruppen (Bildungseinrichtungen und Teilnehmende) um die Perspektive der Arbeitgebende und fokussiert dabei auf die Bedeutung und ihren Umgang mit Qualifizierungsnachweisen, insbesondere in Bewerbungsprozessen. Dementsprechend sind die Ziele dieses Beitrages, Aussagen zu folgenden Themenbereichen zu generieren:</p> <ul> <li>Wie verlaufen Bewerbungsprozesse aktuell unter Berücksichtigung des digitalen Wandels?</li> <li>Welche Relevanz haben dabei Weiterbildungsnachweise?</li> <li>Wie erfolgt der Bewerbendenvergleich und wird dieser durch KI unterstützt?</li> <li>Welche Mehrwerte, Bedenken und Funktionalitäten sind im Zusammenhang mit einem technischen System, welches Nachweise verarbeitet, zu sehen?</li> </ul> <p>&nbsp;</p>

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